0971126001528627540 2018-06-10 jpg
2018-06-10 0971126001528627540 jpg
1024X683 126.56 kB
2018-06-10 0971126001528627540 jpg
180X120 17.23 kB

Услуги фрилансеров

Научно-технические достижения и развитие интернет-коммуникаций позволяют работникам мало времени проводить в офисах, и поэтому они могут работать, не выходя из дома. В связи с этим термин «фрилансер» используется все чаще и чаще. В современном мире фрилансеры (в переводе с английского - свободный художник) - это люди, которые работают для нескольких компаний, без контракта. И в основном, они делают это у себя дома.

Чтобы найти проекты и фрилансеров, есть несколько мест, где фрилансеры предлагают различные интересные проекты для потенциальных клиентов, а клиенты - фрилансеров, которые берут на себя реализацию необходимого проекта. В контексте глобализации этот вид деятельности, благодаря которому, свободные работники могут пересекать границы и работать, как у себя на родине, так и для иностранных клиентов, которые нередко платят больше.

Фриланспредоставляет следующие преимущества:

  • Свободное расписание, позволяющее работать в удобное время, совмещая при этом, учёбу в ВУЗе.
  • Возможность работать над проектами в привычной и комфортной домашней обстановке, без необходимости использования дресс-кода.
  • Экономить время и деньги на пути от дома к работе и обратно.
  • Возможность выбора интересующей работы.
  • Лишь сам фрилансер несет ответственность за итоги работы - это тоже плюс, так как нет необходимости нести ответственность за ошибки других людей.
  • Нет подключения к стабильному рабочему месту, чтобы вы могли работать везде, где есть ПК и доступ в Интернет.
  • Нет никаких ограничений компании.
  • Отсутствие начальства, фрилансер - сам по себе руководитель, который имеет полную свободу действий.
  • Сравнительно высокий уровень зарплаты, ведь вам не придется делиться с руководителями и другими сотрудниками компании. Т

Более того, многие частные компании сами обращаются к фрилансерам. Для них это очень удобно, поскольку им не приходится обустраивать новое рабочее место и платить фиксированную зарплату, отпускные и прочее. То есть - оплата производится только после конкретного заказа. Тем самым, этот вариант выгоден обеим сторонам.